Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Jednostki Zdrowia
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Jednostki Zdrowia, który będzie odpowiedzialny za sprawne funkcjonowanie placówki medycznej oraz zapewnienie wysokiej jakości usług zdrowotnych. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem pracowników medycznych i administracyjnych, koordynować codzienne operacje, wdrażać procedury oraz dbać o przestrzeganie standardów i przepisów prawnych. Koordynator Jednostki Zdrowia będzie również odpowiadać za optymalizację procesów, planowanie budżetu, współpracę z dostawcami oraz rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych. Kluczowe będzie także utrzymywanie pozytywnych relacji z pacjentami, personelem oraz partnerami zewnętrznymi. Do obowiązków należy także monitorowanie wskaźników jakości, analiza wyników działalności oraz raportowanie do wyższej kadry zarządzającej. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną, umiejętności przywódcze, zdolność do pracy pod presją czasu oraz znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną i nastawioną na rozwój, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Koordynatora Jednostki Zdrowia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem pracowników medycznych i administracyjnych
- Koordynacja codziennych operacji jednostki zdrowia
- Wdrażanie i monitorowanie procedur oraz standardów jakości
- Planowanie i kontrola budżetu placówki
- Utrzymywanie kontaktów z pacjentami i partnerami zewnętrznymi
- Rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych
- Analiza wyników działalności i raportowanie do przełożonych
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i normami branżowymi
- Organizacja szkoleń dla personelu
- Optymalizacja procesów wewnętrznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, zdrowie publiczne, medycyna)
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia
- Umiejętność zarządzania zespołem i rozwiązywania konfliktów
- Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Znajomość obsługi komputera i systemów medycznych
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Umiejętność analizy danych i sporządzania raportów
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Jakie znasz systemy informatyczne wykorzystywane w ochronie zdrowia?
- Jakie działania podejmujesz, aby poprawić jakość usług medycznych?
- Czy miałeś/aś doświadczenie w planowaniu budżetu?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie znasz przepisy dotyczące ochrony zdrowia?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem pracy na tym stanowisku?
- Czy posiadasz doświadczenie w organizacji szkoleń dla personelu?
